受託保育サービスとは

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多くの企業にとって「人材の確保」が今後の成長の課題となっている昨今、なかなか人材が集まらなかったり、長い時間をかけて経験を積み重ね、会社に貢献してきた従業員が結婚・出産を機に退職してしまったりといった悩みを抱えておられる事業主様も数多くいらっしゃいます。その悩みを解決する方法として注目されているのが、事業所内保育です。
ライクキッズの受託保育サービスは、病院・企業・大学でご勤務されている皆様への福利厚生の一環として、子育てをサポートしています。特に事業所内保育施設の開設は人材確保の課題を解決する保育サービスとして注目され、そのメリットを考えると十分費用対効果に見合う、もしくは、それ以上の投資ともいわれています。

保育施設を開設するメリット

人材の確保・定着・復職促進
事業所内に保育施設があることは、多くの求職者様にとって大きな魅力です。 また、既存の従業員にとっても、復職しやすく、優秀な人材の流出を防ぐことができます。
ライフステージに合わせた多様な働き方の推進
細かいシフトにも24時間365日の従量制で対応できる当社の保育サービスは、ライフステージに合わせた多様な働き方を推進する企業様のニーズにお応えできます。
CSRの推進
事業所内保育施設の設置は、CSR活動の推進にもつながります。採用活動やIR活動への好影響も期待できます。
働く環境にあわせて子どもを預けられる
事業所内保育は、認可保育所とは異なりご勤務されている皆様のニーズに合わせることができます。出勤時間や退勤時間などその日その日の働き方に合わせてお子さまを預けることが可能です。
子どもが近くにいるため安心
お子さまが体調を崩した場合など、何かあった場合にすぐに駆けつけられる環境は非常に安心感があります。

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